Formation SST

Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Devenez acteur de la prévention et du secours dans votre entreprise

La formation SST vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à un accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Protéger une situation d'accident et supprimer ou isoler les dangers persistants
  • Examiner une victime selon un ordre déterminé pour identifier les signes de détresse vitale
  • Alerter ou faire alerter les secours de manière appropriée
  • Secourir une victime en réalisant les gestes de premiers secours adaptés
  • Repérer les situations dangereuses dans votre entreprise
  • Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention

 

Durée et modalités

  • Formation initiale : 14 heures (2 jours. Possibilité 4 demie journée si nécéssité organisationnelle)
  • Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) : 7 heures (1 jour) - Obligatoire tous les 24 mois
  • Effectif : 4 à 10 participants maximum par session
  • Prérequis : Aucun prérequis n'est exigé pour suivre la formation SST
  • Validité du certificat : 24 mois à compter de la date de formation

Programme détaillé

DOMAINE 1 : Intervenir face à une situation d'accident du travail

Situer son rôle de SST

  • Cadre juridique de l'intervention du SST (Code du travail, Code pénal)
  • Limites de l'intervention
  • Organisation des secours dans l'entreprise

 

Protéger

  • Identifier les dangers persistants (mécanique, électrique, thermique, atmosphère toxique)
  • Supprimer, isoler ou soustraire le danger

 

Examiner la victime

  • Recherche des signes indiquant une détresse vitale selon un ordre déterminé :
  • Saignement abondant
  • Obstruction des voies aériennes (étouffement)
  • Absence de réponse et de respiration normale (arrêt cardiaque)

 

Alerter ou faire alerter

  • Transmettre les informations nécessaires aux secours (15, 18, 112, 114)
  • Organisation de l'alerte dans l'entreprise

 

Secourir

  • Saignement abondant : compression directe, pansement compressif
  • Étouffement : claques dans le dos, compressions abdominales (Heimlich)
  • Arrêt cardiaque : Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) et utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE)
  • Victime inconsciente qui respire : Position Latérale de Sécurité (PLS)
  • Malaise : questionnement, mise au repos, surveillance
  • Brûlures : arrosage immédiat à l'eau
  • Plaies : nettoyage, protection
  • Traumatismes : immobilisation, maintien de la tête

 

DOMAINE 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels

Situer son rôle dans la prévention

  • Enjeux des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Principes généraux de prévention (9 PGP - Article L4121-2)
  • Acteurs internes et externes de la prévention (CSE, CSSCT, service de santé, Carsat...)

 

Caractériser les risques

  • Observation des situations de travail (méthode ITAMaMi/OTH)
  • Identification des dangers, personnes exposées, événements déclencheurs
  • Repérage des situations de danger grave et imminent

 

Participer à la maîtrise des risques

  • Proposition d'actions de prévention (protection collective prioritaire, EPI en dernier recours)
  • Transmission des situations dangereuses à la hiérarchie
  • Utilisation du Plan d'Actions Prévention (PAP)

 

 Méthodes pédagogiques

  • Formation interactive et pratique privilégiant la mise en situation :
  • Démonstrations commentées par le formateur
  • Apprentissage des gestes sur mannequins SST (adulte, enfant, nourrisson)
  • Mises en situation d'accidents simulés contextualisées à l'entreprise
  • Études de cas de prévention à partir de situations réelles
  • Travaux de groupe sur l'analyse des risques
  • Utilisation d'outils pédagogiques INRS : Plan d'Intervention SST, Plan d'Actions Prévention
  • Supports pédagogiques :
  • Mannequins de formation RCP (adulte, enfant, nourrisson)
  • Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de formation
  • Kit de simulation
  • Guide des données techniques INRS
  • Livret stagiaire remis à chaque participant

 

Évaluation et certification

 

Évaluations formatives

Tout au long de la formation, évaluations continues pour suivre la progression et permettre les ajustements pédagogiques.

Épreuves certificatives

Épreuve 1 - Mise en situation d'accident simulé :

Durée : 10 minutes maximum

Le candidat doit intervenir face à une situation d'accident du travail simulée

Évaluation des compétences : Protéger, Examiner, Alerter/Faire alerter, Secourir

Épreuve 2 - Entretien sur la prévention :

Durée : 10 minutes maximum (par personne)

  • Questionnement à partir de la situation d'accident de l'épreuve 1 et d'un Plan d'Actions Prévention
  • Évaluation des compétences : Cadre réglementaire, Rôle en prévention, Caractérisation des risques, Maîtrise des risques

 

Délivrance du certificat

En cas de réussite aux 2 épreuves certificatives, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national.

Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)

 

  • Obligatoire tous les 24 mois pour maintenir la validité du certificat SST.
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Programme :
  • Retour d'expérience des SST
  • Actualisation des compétences (évolutions techniques et réglementaires)
  • Révision des gestes de secours
  • Rappel des principes de prévention
  • Épreuves certificatives MAC (format allégé)

 

Formateur

Formation assurée parMichelet Nelly, Formatrice SST certifiée par l'INRS (certificat n° [numéro]), habilitée par [Organisme de formation habilité - entité n° [numéro]].

Expérience : 1 année d'expérience en formation SST et accompagnement d'adultes en insertion professionnelle.

Lieu de formation

A définir

Tarifs

En auto financé individuel : 

Formation initiale SST (14h) : 190 € HT par personne
MAC SST (7h) : 80 € HT par personne

Formation intra-entreprise : Sur devis (nous consulter)

Financement possible : OPCO, Plan de développement des compétences, CPF (sous conditions)

 Inscriptions et renseignements

Téléphone : 06 65 09 51 07
Email : contact@nellianceformation.com

 

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